Inom arbetsrättens område täcker
vi samtliga arbetsrättsliga aspekter som kan bli aktuella, oberoende av bransch
och om du är arbetsgivare eller arbetstagare. Det innefattar bland annat
rådgivning avseende ingående och avslutande av anställningsavtal, förhandlingar
och frågor kring kollektivavtal, anställningsskyddsfrågor, hantering vid
verksamhetsövergång, olika typer av förmåner (pensions-, bonus- eller
incitamentsprogram) och policydokument inom området. Området täcker även in
hantering av diskrimineringsfrågor och arbetsmiljörättsliga ärenden.
Vi har förståelse för
arbetsrättens specifika förutsättningar och många gånger korta tidsfrister. Eftersom
arbetsrättsliga konflikter inte bara tenderar att bli kostsamma, utan även kan innebära
påfrestningar på företagets personal, arbetar vi gärna proaktivt tillsammans
med våra klienter för att i möjligaste mån undvika tvister.
Hantering av arbetsrättsliga
tvister, inkluderat skadeståndstvister (såsom exempelvis skadeståndstvister
avseende sekretess eller konkurrens), kan vi hjälpa till med oavsett om
processen ska hanteras av allmän domstol, av Arbetsdomstolen eller genom skiljeförfarande.
Tvister i kommersiellt
förhållanden är emellanåt oundvikliga. Vi hjälper till med att försöka lösa
tvister, i första hand genom att försöka nå en samförståndslösning mellan
parterna. Kan någon uppgörelse inte nås, biträder vi löpande våra klienter inom
tvisteprocesser i såväl allmän domstol som skiljedomstol. Vi hanterar även
ärenden gentemot det offentliga, men processer inom förvaltningsdomstolarna.
Inför en potentiell tvist är
rekommendationen att i ett så tidigt skede som möjligt kontakta ditt juridiska
ombud. En tvist medför i regel inte bara kostnader för företaget utan även
påfrestningar på företagets personal, vilket inte ska underskattas. Många tvister kan lösas redan i ett tidigt
stadium. Oavsett om tvisten kan lösas i ett tidigt skede eller om det blir en
fullskalig process i domstol, ser vi till att vår rådgivning bygger på såväl
juridiska som kommersiella överväganden för bästa affärsmässiga resultat.